Descripción del empleo
Se busca Coordinador de compensación laboral y beneficios para empresa confidencial.
Funciones:Labores relacionadas con el cargo solicitado en la requisición.
Anexas que se consideren convenientes ejecutar.
Tareas solicitadas por el representante de la supervisión patronal.
Salario: $1.
Jornada completa.
Contrato permanente.
Modalidad onsite.
Experiencia requerida: de 1 a 2 años.
El rol implica planificar y administrar la política de compensación, evaluar desempeño y diseñar paquetes atractivos acorde a la legislación colombiana y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
Se requiere al menos un año de experiencia en gestión de compensaciones y se valorará la capacidad de análisis, comunicación y manejo de herramientas de nómina.
Se ofrece un paquete competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y ambiente de trabajo colaborativo.
Jornada: JORNADA COMPLETA.
Salario: $1.